Notre processus de recrutement
Nous savons que les processus de recrutement peuvent être stressants et frustrants pour les candidats. C’est pourquoi, afin de vous offrir la meilleure expérience candidat possible, KBRW s’engage à :
Nos 5 régles d'or
Un processus rapide et efficace
De la prise de contact initiale à la décision finale, nos processus de recrutement ne durent pas plus de deux semaines.
Transparence et honnêteté
Quel que soit le sujet, nous vous donnons des retours et des informations clairs et directs : notre politique de rémunération est transparente et notre équipe Talent Acquisition est là pour vous accompagner tout au long du processus.
Entretiens techniques et cas pratiques
L’étude de cas met en avant vos compétences techniques et votre capacité à résoudre des problèmes concrets. Elle permet d’observer la façon dont vous abordez des situations réelles, prenez des décisions sous pression et appliquez vos connaissances de manière pratique. C’est aussi une excellente occasion de démontrer votre créativité, votre esprit critique et votre capacité d’adaptation, des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.
Aucune place pour les biais.
Tous les entretiens sont menés par une équipe de deux membres de KBRW afin de limiter les biais personnels et de vous donner l’opportunité de rencontrer davantage de futurs collègues.
Prenez votre décision, sans stress.
Prenez le temps de vous décider : toutes nos offres sont assorties d’un délai de quelques jours pour signer.
À propos de KBRW
Kbrw est une société SaaS fondée en 2009 à Paris. Notre vision : la technologie simplifie le complexe.
Notre mission : allier expérience client personnalisée et efficacité opérationnelle grâce à l'excellence informatique, pour les distributeurs et leurs chaînes logistiques.